Enteo Tech — ludzie i wartości

Kultura
organizacyjna

Jesteśmy firmą ekspercką z obszaru IT. Naszą podstawą jest wiedza, szczerość i odpowiedzialność — zarówno wobec klientów, jak i wobec siebie nawzajem. Poznaj trzy filary, na których budujemy nasz zespół.

✓ Kultura ekspercka i rozwój ✓ Współpraca i relacje ✓ Samodzielność i odpowiedzialność

Jesteśmy firmą ekspercką pracującą w obszarze rozmaitych technologii IT. Mamy doświadczenie w obsłudze dużych i małych przedsiębiorstw. Podstawą naszych działań jest wiedza, ciągły rozwój i partnerskie relacje — między pracownikami, z klientami i z partnerami biznesowymi.

Poniżej opisujemy wprost, co u nas cenisz i kiedy możesz do nas pasować — a kiedy lepiej szukać gdzie indziej. Wierzymy w szczerość.

Sprawdź oferty pracy

Filar 01 — Kultura ekspercka i ciągły rozwój

1
Kultura ekspercka i ciągły rozwój

Jesteśmy firmą ekspercką pracującą w obszarze rozmaitych technologii IT. Mamy doświadczenie w obsłudze dużych i małych przedsiębiorstw, podstawą naszych działań jest wiedza i ciągły rozwój firmy i jej pracowników.

✓
Dlaczego możesz do nas pasować
  • jesteś pomysłowy/a
  • masz dość monotonii i chcesz rozwiązywać coraz nowsze zagadnienia
  • dążysz do ciągłego rozwoju własnych kompetencji
  • rozumiesz, że świat IT ciągle się zmienia i stawia nowe wyzwania
  • potrafisz otwarcie powiedzieć, że czegoś nie wiesz, i aktywnie szukasz rozwiązania
  • nie boisz się nowych wyzwań
  • chcesz uczyć się od bardziej doświadczonych ludzi
  • zamiast poprzestać na „nie da się", szukasz alternatyw i potrafisz jasno wyjaśnić ograniczenia
→
Jak w tym pomagamy
  • codziennie wspomagamy naszych pracowników wiedzą
  • zawsze możesz zapytać kogoś, kto wie więcej na dany temat
  • używamy narzędzi wspomagających nabywanie kompetencji (bazy wiedzy, webinary, firmowa biblioteka)
  • organizujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
✕
Kiedy szukaj pracy gdzie indziej
  • nie lubisz zmian
  • uważasz, że masz wystarczające kompetencje
  • denerwuje Cię, gdy coś wykracza poza schematy
  • wiedzę traktujesz powierzchownie jako element prestiżu
Co mówią nasi pracownicy
“

cenię firmę za profesjonalizm, nauczyłem się tu bardzo dużo

“

cenię kompetencje merytoryczne i różnorodność projektową, która poza byciem wyzwaniem pozwala się rozwijać

“

klienci lubią i cenią naszą pracę

Filar 02 — Współpraca i relacje

2
Współpraca i relacje

Nasza firma jest organizacją opartą o wiedzę. Sednem naszych działań jest współpraca — między sobą w zespole, z partnerami biznesowymi i z klientami. Lubimy czas spędzany razem.

✓
Dlaczego możesz do nas pasować
  • wielką wartość ma dla Ciebie koleżeńska atmosfera
  • masz dość toksycznych miejsc pracy
  • chcesz pracować w swobodnej atmosferze
  • lubisz być rozliczany z wyników, a nie ciągle kontrolowany
  • cenisz szczerość i otwartość
  • masz poczucie humoru i dystans do siebie
  • lubisz pomagać ludziom i ich wspierać
→
Jak w tym pomagamy
  • rozmawiamy ze sobą szczerze
  • często spotykamy się „na kawie" — także wirtualnej
  • rozmawiamy bez niepotrzebnego dystansu, ale z szacunkiem
  • pracujemy z poczuciem humoru
  • skracamy dystans między pracownikami a zarządem
  • uczciwie przedstawiamy zasady pracy i wynagradzania
  • spotykamy się także poza czasem pracy
✕
Kiedy szukaj pracy gdzie indziej
  • cenisz dyplomatyczność bardziej niż szczerość
  • lubisz „wyścig szczurów" i pokazywanie przewag
  • uważasz, że praca to głównie miejsce celebrowania swojej osoby
  • masz tendencje do wywyższania się
  • dobrze odnajdujesz się w plotkach i obmowach
Co mówią nasi pracownicy
“

mogę brać dzień wolny kiedy jest on potrzebny mojej rodzinie

“

panuje u nas zasada pomocniczości — każdego można podpytać o jakiś problem

“

codziennie wspólna kawa — tworzymy zespół

“

firmę wyróżniają relacje międzyludzkie prawie rodzinne, bliskie

“

wielką zaletą są elastyczność formy zatrudnienia i rozumienie zobowiązań rodzinnych

Filar 03 — Samodzielność i odpowiedzialność

3
Samodzielność i odpowiedzialność

Samodzielność i odpowiedzialność to jedne z naszych najważniejszych wartości. Dajemy możliwość elastycznej współpracy, a jednocześnie chcemy by osoby z nami współpracujące były odpowiedzialne za powierzone zadania.

✓
Dlaczego możesz do nas pasować
  • lubisz samodzielnie rozwiązywać zagadnienia
  • umiesz być całkowicie odpowiedzialny za powierzone zadania
  • przeszkadza Ci ciągły nadzór przełożonych
  • chcesz być oceniany za efekty, a nie za przesiedziane godziny
  • potrafisz się sam motywować i układać plan pracy
  • wiesz, że z każdej sytuacji krytycznej trzeba wyciągać wnioski
→
Jak w tym pomagamy
  • praca ma charakter zadaniowy i z tego się rozliczamy
  • nikt nie zwróci Ci uwagi że piłeś kawę za długo — liczy się efekt
  • rozumiemy specyfikę sytuacji rodzinnych pracowników — czas i forma pracy są elastyczne
  • umożliwiamy częstą pracę zdalną
✕
Kiedy szukaj pracy gdzie indziej
  • lubisz wykonywać powtarzalne czynności w przewidywalny sposób
  • chcesz by w pracy ciągle prowadzono Cię „za rękę"
  • potrzebujesz dokładnie ułożonego planu dostarczonego przez przełożonego
Co mówią nasi pracownicy
“

najbardziej cenię zaufanie do mnie

“

cenię partnerskie relacje wyrażone w zaufaniu i swobodzie realizacji zadań

“

nie muszę się spieszyć do pracy — ważne bym wykonał swoje zadania

Brzmi znajomo?

Jeśli rozpoznajesz siebie w opisanych wartościach — sprawdź nasze aktualne oferty pracy i dołącz do zespołu Enteo.

Sprawdź aktualne oferty